滨海新区国资委组织国有企业经营管理人才(青年人才)培训 |
为深入实施滨海新区国有企业改革深化提升行动,积极落实新区国有企业座谈会会议精神,11月20日,新区国有企业经营管理人才(青年人才)专题培训班在滨海文化中心开班。各开发区和区直属一级、二级国企负责人,相关业务分管领导、部门负责人、青年业务骨干等共计300余人参加。
此次培训班学制共5天。课程内容包括国有企业战略转型与发展、公募REITs及类REITs产品与操作实务、国有企业债务风险管理及化解、国有企业税务筹划、经营管理人才引用选育、国有上市公司治理,国有企业合规管理与品牌建设、国有企业党委书记、董事长履职能力提升等十大类内容,邀请了南开大学商学院、中金公司、北森云计算、天津食品、长芦海晶、天纺标、中税网等知名高校、全国一流行业专家、我市国有上市公司和市场化转型成功的头部企业领导人员进行授课,旨在增强国有企业经营管理人员责任感和使命感,提升国有企业领导人员市场化理念,进一步提高企业治理、综合管理和专业能力水平。培训紧紧围绕深化国资国企改革、战略转型、市场化和经营管理能力提升、债务化解、风险防控、品牌建设等实战内容开展培训,进一步凝心聚智,提振做强做优做大国有资本和国有企业的信心决心,共谋国资国企改革和高质量发展。
此次培训班是自2022年以来新区国资委举办的第10期培训班,也是新区国资委成立以来组织的规模最大、层次最高、内容最丰富的一次培训活动。在开班第一课上,我市第一家在北交所上市的天纺标公司党委副书记、总经理吕刚以“融入双循环-天纺标公司发展机遇与挑战”为主题进行深入浅出的讲述,并分享了企业转型发展和上市的实践经验。参训人员纷纷表示,此次培训班围绕国企改革、企业市场化经营、高质量创新发展等方面设置一系列课程,内容系统、既有理论,又有实践,实操和针对性很强,对于企业各级管理人员更好拓展视野,提升能力、增强本领起到很强的指导作用。
滨海新区国资委副主任吴晓航在开班致辞中提出三点希望,一是充分认识人才培养培训的重要意义,人才是第一资源,创新是第一动力,企业领导人员是关键少数,在市场化转型的关键时期,新区各级企业领导人员要积极树立市场意识,努力成为具有战略眼光、创新意识、担当精神和社会责任感等企业家精神的经营管理者,为新区国企高质量发展提供坚实智力支撑和发展引领。二是真正做到学有所获,学有所思,学有所用,做好吸收和转化运用,通过认识市场理念,完善治理体系,深化市场改革,提升经营管理能力,积极释放人才活力和创新力,用实际行动创造新的更大价值。三是借参训之机,逐渐养成系统学习、终身学习的好习惯,使新区国企逐步成为充满生机的学习型组织,在思想上、机制上、活力上、发展上始终与时俱进,尊重市场规律,创新发展做强做优,为新区国资国企的高质量发展不断作出新的更大贡献。
主办单位:天津市滨海新区国资委
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