| 区属国有企业改革深化提升行动践行见效 |
2024年上半年，新区国资系统认真落实区委、区政府关于国有企业改革深化提升的总体部署，坚持“说了算、定了干，干就干成、干就干好”的国资理念，突出强主业、严监管、市场化的总体要求，全面推进改机制、去平台、化存量的工作部署，持续推动新区国企高质量发展，取得显著成效。新区国有企业营业收入同比增长8.5%，增速高于天津市监管企业平均水平2.7个百分点；利润总额较去年同期增长4.06亿元；缴纳税费同比增长38.45%，其中直属国企缴纳税费同比增长86.16%；全员劳动生产率30.8万元/人，同比增长10.73%；三项经费较去年同期降低4.88%；平均融资成本率5.07%，较上年同期下降了0.9个百分点。一是，聚焦改革目标，全面加强顶层设计。坚持改革引领，明确国企改革深化提升目标任务，完善国企改革攻坚指挥体系，坚持“马上办、钉钉子、敢担当”的要求，强化季度督导，扎实推进区委、区政府化债、盘活重点任务和国资改革任务落实。二是，聚焦核心优势，加速未来产业布局。全面开展区属企业主业和企业分类核定，鼓励发挥优势整合资源做强主业。深化与行业龙头企业、科研院所合作，积极开放应用场景，在充电桩、文化旅游、新能源、科技服务、港口经济、生物医药等领域加快布局。三是，聚焦高质量发展，扎实推进三量工作。按照“应合尽合”“非必要不保留”的原则，推进企业集团图谱核定，制定“瘦身健体”工作方案，上半年区属国有企业完成混改8户、出让10户、出清37户。全力推动盘活存量，上半年区属国企房产土地盘活收益累计实现50.6亿，完成年度任务的63.25%。四是，聚焦能力建设，健全完善治理机制。优化公司治理架构，加强企业董事会建设，强化外部董事作用，充实外部董事人才库专家达到140名。深化三项制度改革，加强考核评估，指导企业加强人员分类分级管理、选人、招录工作，做到人岗相适，能上能下。推动市场化激励，在试点企业兑现降本增效、超额利润分享和重点项目奖励。五是，聚焦管资本为主，完善国资监管体系。坚持“真考实考严考”，完善优化任期考核、年度经营业绩考核和综合管理考核指标，强化压降成本、债务化解、资产盘活、新业务拓展等指标比重。围绕“人、财、物、法人治理”加快推进“滨海智慧国资”监管平台二期项目建设，重点建设人力资源管理模块，实现区属国企在职人员基本信息和薪酬信息全覆盖。六是，聚焦党建引领，全面夯实国资党建。加强政治建设，以学促进，推动各级党组织认真履行基层党建和全面从严治党主体责任。筑牢意识形态防线，加大正面宣传力度。着力加强组织建设，强化组织保障和考核问责。狠抓巡察整改落实见效，推进全面从严治党向纵深发展。
主办单位：天津市滨海新区国资委
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