| 区国资委开展季度督导检查，狠抓工作落实 |
以提升国资系统各层级企业执行力为目标，充分发挥国企改革攻坚指挥部“马上办”作用，组织开展季度督导检查，推动工作部署、落实形成闭环。一是，聚焦抓重点强基础。主要围绕区委区政府重点工作任务、区领导批示指示精神、国资监管和国企改革重点任务落实情况，兼顾各级国企纪律作风建设、日常管理等基础性工作，每季度由国资委党委研究决定调研督导检查事项。二是，聚焦“抓根源察实情”。由国资委分管副主任牵头，根据督导检查事项组建以处级干部为主体的督察组，采取“四不两直”方式集中时间深入各层级企业，通过实地走访、查阅资料、会议座谈等形式，实施调研督导检查。三是，聚焦“抓问题促整改”。对各级国企档案管理、保密工作、作风建设、公车管理、信访维稳、警示教育等情况进行调研督导检查，查找短板弱项，形成问题清单，对所涉及整改问题，督促指导国企做好问题整改。四是，聚焦“抓落实兑奖惩”。坚持奖惩并举，将问题整改情况纳入国企综合管理考核，依托“知事识人”体系，对担当作为、卓有成效的予以表扬奖励，对不作为、慢作为、乱作为的予以严肃问责。
主办单位：天津市滨海新区国资委
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